什么是“五险一金”

五险

养老保险:个人缴纳8% 单位缴纳20%

医疗保险:个人缴纳2% 单位缴纳10%

失业保险:个人缴纳1% 单位缴纳2%

生育保险:个人0 单位缴纳0.8%

工伤保险:个人0 单位缴纳0.2%- 1.4%

一金

住房公积金:个人缴纳5%-12%

单位缴纳5%-12%

养老保险

在退休之前累积缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁、女55周岁)可以领取退休金；

医疗保险

医保是累计年限(一般男性交满25年，女性交满20年后，即使不再缴费，也可一辈子享受医保待遇)

断缴怎么办?

"医保断缴小于3个月;补缴后次月可用；大于3个月小于6个月;补缴之日起6个月内可用；

"医保断缴大于12个月;补缴后一年内可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳；

失业保险

非本人意愿的失业

失业之前所在的单位累计缴纳失业保险满一年;每个月只有1000元左右，最多拿24个月.失业金没有次数限制，符合条件即可领取,在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费;

生育保险

需要在所在单位缴满一年；

必须在当地生育才能报销；

无论男女都要缴纳生育保险；

如果中断生育保险，必须在连续缴费一年才能享受；

工伤保险

在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤

如果有工伤记得第一时间报警和拨打公司HR电话

住房公积金

公积金贷款买房利率低，但断缴不能申请；

基本上是你交多少，公司交多少，等于多了部分工资;

公积金每年7月1日有年息;

公积金贷款有最高限制，每个城市不同，所以账户里面的余额多了也没用，记得提出来公积金提取；

住房型:购房、租房、还贷、返修大建房非住房类:离职、大病、低保、出国、死亡、退休。